Studium der Psychologie (Dipl. Psych.; U.C. Madrid und TU Dresden)
Zertifizierter Business Coach (CIP Coaching Academy, München)
Trainerausbildung (Bob Pike Group, Washington D.C.)
Change Management Ausbildung (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
Berufsbezogene Eignungsdiagnostik, zertifiziert nach DIN 33430
Beruflicher Werdegang
Seit 2025: Group Transformation Manager bei HAWE Hydraulik S.E.: Strategiearbeit, Organisationsentwicklung, Change Management
2022-2024: Director People Management / Personalleiter bei HAWE Hydraulik S.E.: Verantwortung der Personalarbeit in der HAWE Gruppe
2019-2021: Head of International People Management bei HAWE Hydraulik S.E.: Verantwortung der strategischen Personalarbeit auf Gruppenebene
2017-2019: Leiter People Development bei Sixt Autovermietung: Leitung der Personalentwicklung. Gestaltung und Verantwortung der Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung
2012-2016: Strategischer Personalentwickler bei HAWE Hydraulik S.E.: Entwicklung und Umsetzung der Personalentwicklungs-Instrumente und -Prozesse 2007-2012: Senior Consultant bei Kienbaum Management Consultants GmbH: Entwicklung und Durchführung von HR-Projekten im Bereich Management Diagnostik & Development für ein breites Kundenspektrum
2000-2001: Campaign Manager bei C-Com One AG, in einem Mobile Marketing Start-up
