Zu meiner Person

Qualifikationen

• Zertifizierter Business Coach (CIP Coaching Academy, München)
• Trainerausbildung (Bob Pike Group, Washington D.C.)
• Change Management Ausbildung (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
• Studium der Psychologie (Dipl. Psych.; U.C. Madrid und TU Dresden)

Beruflicher Werdegang

• Seit 2022: Head of People Management / Personalleiter bei HAWE Hydraulik S.E.: Verantwortung der Personalarbeit im Gesamtunternehmen.
• 2019-2021: Head of International People Management bei HAWE Hydraulik S.E.: Verantwortung der strategischen Personalarbeit auf Gruppenebene.
• 2017-2019: Leiter People Development bei Sixt Autovermietung: Disziplinarische Leitung der Personalentwicklung. Gestaltung und Verantwortung der Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung.
• 2012-2016: Strategischer Personalentwickler bei einem mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen (HAWE Hydraulik S.E.): Entwicklung und Verantwortung der Personalentwicklungs-Instrumente und -Prozesse. Umsetzung dieser Angebote, etwa als interner Trainer oder Führungskräfte-Coach.
• 2007-2012: Senior Berater bei einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung (Kienbaum Management Consultants GmbH).
• 2000-2001: Campaign Manager in einem Mobile Marketing Start-up (C-Com One AG).