Coaching profesional en situaciones  exigentes y/o de cambio

Hay situaciones que son especialmente exigentes en nuestra vida laboral: p.ej. asumir un puesto directivo, reestructuraciones en nuestra empresa o una motivación personal para cambiar.

Para afrontar ese tipo de situaciones con éxito, determinar nuestra pauta central de superación – un esquema conductual que afecta nuestro modo de actuar en muchas situaciones y que se activa sobre todo en situaciones de esfuerzo –  es fundamental. Partiendo de esta base, este enfoque de coaching permite definir y clarificar tanto su pauta central de superación como los efectos que conlleva en pocas sesiones.

Modificando esta pauta, usted no sólo desarrolla soluciones para la situación problemática en cuestión, sino amplía su repertorio conductual de un modo general teniendo en cuenta sus propios valores y objetivos. No obstante, la manera concreta de proceder siempre la definimos conjuntamente, en función de sus objetivos respecto al coaching.

Referencias actuales:

• “Mi principal objetivo para el coaching era que se me viera como posible candidato para un puesto directivo en la empresa. En el proceso de coaching me he dado cuenta  que yo mismo saboteaba ese objetivo, y mi actitud referente a mis superiores ha cambiado bastante desde entonces. He sacado provecho del coaching en diversas situaciones – tanto en la vida laboral como privada – pero también sé que en algunas situaciones es bueno reaccionar tal como lo hacía antes.” (Bernhard M.)
   
• “Después de muchos años en una carrera exitosa, pero agotadora, quise reorientar mis esfuerzos. En el coaching examinamos mis motivaciones y factores que más me costaban,  y sobre todo los trasfondos inconcientes de mis pautas de actuar y decidir. Además de que era muy interesante aprender cosas sobre mí mismo, era muy divertido descubrir nuevas perspectivas para preparar mi siguiente paso profesional. Revisamos las opciones concretas con respecto a los criterios y pautas que identificamos anteriormente. Así, el coaching ha contribuido a tomar la decisión correcta de forma más que  significativa. Muchas gracias!” (Sebastian F.)